İnsan Kaynakları Profesyonelleri İçin İş Yerinde Eğlence Kültürü Yaratma Eğitimi

Bağlı Şirketler İçin İş Yerinde Mutluluk & Eğlence Kültürü Yaratmak

İş Yerinde Mutluluk Ne İşe Yarar?

  • Çalışanlar iş yeri havasından sıyrılıp kendilerini evde hissetmeye başlar.
  • Güler yüzlü ve işine bağlı çalışanlardan oluşan bir şirketin işveren markasını olumlu etkiler.
  • Çalışma hayatının bir sıkıntı ve stres kaynağı değil, keyif alınan, paylaşıma açık bir alan olarak algılanması sağlanır.
  • İkili ilişkileri sıcaklaştırır, birlikte çalışmaktan keyif alan bir ekip oluşmasını sağlar.
  • İş ortamını canlı tutar.
  • Moral ve motivasyonu yükseltir.
  • Çalışanların iş yerlerini ve dolayısıyla işlerini sevmelerini sağlar.
  • Başarı ve verimlilik artar.
  • Eğlence, işleri aksatmak yerine kolaylaştırır.
  • Yaptığı işten ve çalışma ortamından memnun olan çalışanlar, hizmet ettikleri müşteriye de aynı mutluluğu ve sıcaklığı yansıtır.
  • Ekip çalışmasını geliştirir.

İş yerinde en mutlu olan kişiler diğerlerine göre;

2 kat fazla üretken

Aynı işte 5 kat uzun zaman çalışıyor

6 kat enerjik

10’da 1’i kadar rapor alıyor

Çalışma arkadaşlarına %33 daha fazla yardım ediyor

Hedeflerine %31 daha fazla ulaşıyor

%36 daha motive şekilde çalışıyor.

Unutmayın:

Mutsuz insanları yönetmek eğlenceli değildir!!!!

İçerik:

  • Çalışan Bağlılığı Nedir?
  • Kurumsal Kültürde Mutluluğun Yeri
  • Mutluluk Kültürünün Performansa Etkisi
  • İçsel ve Dışsal Motivatörler
  • Mutluluğu Efsaneleştirme Yanılgısı
  • Mutluluk Kültürü Yaratmanın 20+ Basit Yolu

Kimler Katılabilir:

İnsan Kaynakları profesyonelleri, ekip yöneticileri, kurum üst yönetim kademeleri

Süre: 1 saat